কাস্টমাইজড প্রশিক্ষণ অনুদান প্রোগ্রাম

ব্যবসাগুলি তারা যে সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে তা চিহ্নিত করে এবং এমন প্রশিক্ষণ নির্বাচন করে যা তাদের সমস্যার সমাধান করতে সাহায্য করবে। NYC ছোট ব্যবসা পরিষেবা বিভাগ (SBS) নিম্নলিখিত এক বা একাধিক ক্ষেত্রে মোট প্রশিক্ষণ খরচের 60 শতাংশ পর্যন্ত ফেরত দেয়:

1. সম্প্রতি কেনা সরঞ্জাম বা সফ্টওয়্যার কিভাবে ব্যবহার করতে হয় তা শেখা
2. নতুন বাজারে পৌঁছানোর জন্য নতুন পরিষেবা/পণ্য অফার করা
3. বর্তমান কর্মীদের হার্ড-টু-ফিল অবস্থানে অগ্রসর হতে সাহায্য করার জন্য নতুন দক্ষতা প্রদান করা
4. ব্যবসাকে আরও প্রতিযোগিতামূলক হতে সাহায্য করার জন্য পুরানো দক্ষতা আপডেট করা

• অনুদানের পরিসীমা $১০,০০০-$৪০০,০০০ পর্যন্ত
• ব্যবসাগুলি অবশ্যই NYC তে অবস্থিত, লাভজনক এবং এক বছরেরও বেশি সময় ধরে পরিচালিত হতে হবে।
• ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে কমপক্ষে পাঁচজন কর্মচারীকে প্রশিক্ষণ দিতে হবে*
• ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি প্রশিক্ষণের খরচ আগে থেকেই পরিশোধ করে এবং ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে পরিশোধ করা হয়।
• কর্মীরা বিভিন্ন প্রশিক্ষণ নিতে পারেন
• কর্মীদের প্রশিক্ষণ শেষ করার জন্য এক বছর সময় আছে
• প্রশিক্ষণ শেষ হওয়ার পর, ব্যবসাগুলিকে অবশ্যই মজুরি বৃদ্ধি প্রদান করতে হবে

* এর চেয়ে কম ব্যবসার ব্যবসা  প্রশিক্ষণার্থীর প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য পাঁচজন কর্মচারী একটি কনসোর্টিয়াম হিসেবে যৌথভাবে আবেদন করতে পারবেন। কনসোর্টিয়াম হিসাবে আবেদন করার বিষয়ে আরও তথ্যের জন্য অনুগ্রহ করে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন।

অতিরিক্ত তথ্যের জন্য, আমাদের কাস্টমাইজড ট্রেনিং প্রোগ্রাম নির্দেশিকা পর্যালোচনা করুন এবং কাস্টমাইজড ট্রেনিং প্রোগ্রাম প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন (FAQ) পর্যালোচনা করুন

1. আপনার ব্যবসা যোগ্য কিনা তা নির্ধারণ করতে একটি প্রাক-আবেদন জমা দিন (যোগ্যতা যাচাইতালিকা নামেও পরিচিত)। এটি করতে প্রায় তিন-পাঁচ মিনিট সময় নিতে হবে।
2. কাস্টমাইজড ট্রেনিং দলের কেউ আপনার প্রাক-আবেদন পর্যালোচনা করতে, যোগ্যতা নিয়ে আলোচনা করতে এবং ব্যবসায়িক চ্যালেঞ্জ এবং প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে আরও জানতে একটি স্ক্রিনিং কলের সময় নির্ধারণ করবে।
3. নিম্নলিখিত সময়সীমার মধ্যে একটির আগে কাস্টমাইজড ট্রেনিং টিম দ্বারা প্রদত্ত একটি চূড়ান্ত আবেদন জমা দিন:
   

   প্রাক-আবেদন জমা দেওয়ার তারিখ	অনুদান বিজ্ঞপ্তি তারিখ
   October 2025	December 12, 2025
   January 2, 2026	February 20, 2026
   February 27, 2026	April 17, 2026
   May 1, 2026	June 19, 2026



4. SBS কর্মীরা বোর্ড মিটিংয়ের পর এক সপ্তাহের মধ্যে আপনার আবেদনের অবস্থা সম্পর্কে আপনাকে অবহিত করবে। আপনার কোন প্রশ্ন থাকলে, আমাদের কর্মীদের সাথে যোগাযোগ করুন।

কেস 1: সম্প্রতি কেনা সরঞ্জাম বা সফ্টওয়্যার সম্পর্কে প্রশিক্ষণ:

অ্যাডমিরাল ইন্স্যুরেন্স ব্রোকারেজ কর্পোরেশন হল একটি বীমা কোম্পানী যেটি ব্যক্তিগত এবং বাণিজ্যিক বীমা সম্পর্কে আলোচনা করে এবং বিক্রি করে। ব্যবসাটি তার কর্মীদের আরও ভাল সম্ভাবনা এবং গ্রাহকদের পরিচালনা করতে সহায়তা করার জন্য দুটি নতুন সফ্টওয়্যার ব্যবস্থায় বিনিয়োগ করেছে।

সমাধান: দুটি নতুন ব্যবস্থায় প্রশিক্ষণ প্রদানের জন্য অ্যাডমিরাল ইন্স্যুরেন্সকে $38,787 প্রদান করা হয়েছিল। অ্যাডমিরাল ইন্স্যুরেন্স অ্যাকাউন্ট ম্যানেজমেন্ট এবং বিক্রিতে কর্মীদের দক্ষতা উন্নত করার জন্য প্রশিক্ষণ দিতে সক্ষম হয়েছিল।

ফলাফল:

• অ্যাডমিরাল ইন্স্যুরেন্স নতুন গ্রাহকের সংখ্যা বাড়িয়েছে।
• তারা কর্মক্ষেত্রে মনোবলের সামগ্রিক উন্নতি দেখেছে।

কেস 2: নতুন বাজারে পৌঁছানোর জন্য নতুন পরিষেবা/পণ্য অফার করার প্রশিক্ষণ

স্ট্র্যাটএক্স আইটি সলিউশন হল একটি তথ্য প্রযুক্তি (IT) পরিচালিত পরিষেবা প্রদানকারী যা স্বাস্থ্যসেবা আইটি সহায়তায় বিশেষায়িত। যেহেতু স্বাস্থ্যসেবা গ্রাহকরা বছরের পর বছর ধরে ধীর হয়ে গেছে, StratX দুটি নতুন সেক্টরে প্রসারিত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে: বীমা এবং রিয়েল এস্টেট।

সমাধান: StratX IT কে এই দুটি নতুন সেক্টরে যাওয়ার জন্য বিভিন্ন প্রযুক্তি সার্টিফিকেশনে কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য $83,162 দ্বারা পুরস্কৃত করা হয়েছে।

ফলাফল:

• কর্মীরা এখন তাদের বিদ্যমান গ্রাহকদের নতুন পরিষেবা দিতে পারেন।
• কর্মীরা নতুন সেক্টরে নতুন গ্রাহকদের কাছে পৌঁছাতে পারে।

কেস 3: হার্ড-টু-ফিল অবস্থানে অগ্রসর হওয়ার জন্য বর্তমান কর্মীদের নতুন দক্ষতা দেওয়ার প্রশিক্ষণ

ফ্যান্সি ফুডস ইনকর্পোরেটেড ব্রঙ্কসে অবস্থিত মাংস এবং পোল্ট্রি পণ্যের একটি পাইকারি পরিবেশক। ফ্যান্সি ফুডস কাস্টমাইজড প্রশিক্ষণের জন্য আবেদন করেছে বর্তমান কর্মীদের নতুন দক্ষতা প্রদানের জন্য যাতে ব্যবসায়িক প্রতিযোগিতায় টিকে থাকতে, তাদের গ্রাহকের ভিত্তি বৃদ্ধি করতে এবং বিদ্যমান কর্মীদের উন্নতি বর্ধন করতে সহায়তা করে।

সমাধান: 19 জন কর্মচারীকে নেতৃত্ব, তত্ত্বাবধায়ক দক্ষতা, প্রকল্প পরিচালনা এবং বিক্রয় প্রশিক্ষণে প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য অভিনব খাবারগুলিকে $23,521 দ্বারা পুরস্কৃত করা হয়েছিল।

ফলাফল:

• বিগত বছরের মধ্যে ব্যবসাটি একটি বোলিং নাইট, আপনার সন্তানকে কর্ম দিবসে আনুন এবং কোম্পানির অন্যান্য ইভেন্টের আয়োজন করে কোম্পানির সংস্কৃতির উন্নতির দিকে মনোনিবেশ করেছে।
• প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণকারী সকল কর্মচারীকে সফলভাবে ধরে রাখা হয়েছে, যার ফলে ধরে রাখার হার 100 শতাংশ হয়েছে।

কেস চার: অপ্রচলিত দক্ষতা আপডেট করার প্রশিক্ষণ যা ব্যবসার প্রতিযোগিতামূলক হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয়

AWISCO হল নিউ ইয়র্ক মেট্রো এলাকা জুড়ে শিল্প ও ঢালাই সরঞ্জামের সরবরাহকারী। AWISCO কাস্টমাইজড প্রশিক্ষণের জন্য আবেদন করেছে এমন প্রশিক্ষণের জন্য যা নতুন প্রযুক্তি এবং উন্নত প্রক্রিয়ার মাধ্যমে গ্রাহকদের কাছে ব্যবসাকে আরও আকর্ষণীয় করে তুলবে।

সমাধান: AWISCO 46 জন কর্মচারীকে লীন ম্যানুফ্যাকচারিং, লীন চক্রের গণনা এবং গ্রাহক পরিষেবাতে প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য $76,753.60 দ্বারা পুরস্কৃত করা হয়েছিল।

ফলাফল:

• AWISCO তার উদ্ভাবনামূলক পদ্ধতির আপডেট করেছে।
• গ্রাহক পরিষেবা প্রশিক্ষণের কারণে কোম্পানিটি বিক্রয় বৃদ্ধি করেছে।